“Post cuarentenas, tenemos el desafío de fomentar una mayor participación de mujeres en Tecnología y la oportunidad de descentralizar la demanda de profesionales TI”
Coquimbo es la primera comuna del país que adopta el modelo de Telemedicina desde la Atención Primaria de Salud e integrada a la Historia Clínica del Paciente en el Sistema RAYEN
Capítulo Chileno de HL7 firma acuerdo con FONASA para colaborar en la digitalización interoperable de las Licencias Médicas, en el contexto de las atenciones de Telemedicina
“La implementación de tecnología no es un objetivo en sí mismo. Esta debe promoverse y transformarse en una aliada estratégica de los Establecimientos y Redes de Salud”
“La metodología de implementación de tecnología en Establecimientos de Salud que aplicamos y hemos ido perfeccionado durante más de 10 años es el servicio de exportación con mayor potencialidad”
“Por 15 años, el Sistema RAYEN ha acompañado a la Atención Primaria de Salud en sus desafíos, con sentido social y accionando para colaborar en una mejor gestión y atención a las personas”
Desafíos de la Transformación Digital en los Hospitales de Chile, con soluciones tecnológicas que respondan a sus diversos modelos, realidades y contextos
Nuestros productos/servicios han sido desarrollados y se entregan bajo los controles establecidos por el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, conforme con ISO/IEC 27001:2013. Número de Certificado: SIS840823I308.
Revise el Certificado Revise nuestra Política de Seguridad
En 2021, la revista especializada estadounidense, Cio Review Magazine, reconoció a Rayen Salud como una de las 20 empresas tecnológicas más prometedoras de Latinoamérica, destacando su "depurada metodología para el proceso de implementación, adaptación a la realidad local y apropiación de los Sistemas de Información en Salud que ofrece".
Revise el reconocimiento completo
Nuestro modelo de innovación ha sido reconocido por dos años consecutivos en el Top
Five del Ranking de Creatividad e Innovación C3, bajo un estricto análisis de nuestra
cultura, personas, procesos, estrategia y resultados, en función de la creación de nuevas
soluciones.
Informe Innovación C3
Desde 2017, participando en el Ranking de Employers for Youth (EFY), con el objetivo de
medirnos con parámetros actuales y permanentes en la creación de espacios y entrega de
beneficios para nuestros Jóvenes Profesionales.
Ranking EFY
